由 眼睫毛 提問
時間：2022-03-10 瀏覽量：2138

如何加強干部教育培訓和實踐鍛煉

全部回答（1）
由 余電 回答 時間：2022-03-10

一、強化思想學習，夯實理論基礎

現在的一些年輕干部，雖然有著豐富的受教育經歷，但對黨的理論的學習還不夠充分。除了要求他們加強自學，組織的理論培訓業是十分必要的。組織培訓需要制定周密的理論學習計劃，在形式上要活潑多樣，比如采取課堂講授和小組討論相結合的方式，采用網上論壇和書面作業相結合的方式，等等；在內容上要深入淺出、生動、不脫離實際，要從實際工作出發進行學習，不能空講大道理。另外，要強調“堅持”。凡事貴在堅持。

 

二、扎根基層，深化服務理念

加強年輕干部學習培訓和實踐鍛煉，要及時將優秀年輕干部安排到各級黨委的重要崗位培養鍛煉。要把基層作為培養鍛煉年輕干部的主陣地。有計劃地安排年輕干部參與重點工程、重大項目建設，承擔抗災搶險、接訪維穩等急難險重任務，深入基層群眾，強化服務理念，提高應對復雜局面、處理復雜問題的能力。

 

三、德才兼備，建立健全干部選拔制度

要堅持憑德才論英雄。要充分尊重馬克思主義實踐論的觀點，認真堅持選任標準，但不能求全責備、死摳臺階，應當堅持看主流、看本質、看發展，堅持一貫表現與關鍵時刻考察相結合。對于德才兼備、發展潛力大，又有主要領導崗位工作經驗的優秀年輕干部，要廣開渠道，要打破條條框框，善于為他們鋪臺階、搭梯子。要公開透明，打造“玻璃房子”，建立年輕干部選拔責任制，讓群眾來監督。