時間：2022-03-29 瀏覽量：1990

新時代如何培養年輕干部？

全部回答（1）
由 張老師 回答 時間：2022-03-29

1、強化理論教育

要注重開展與干部業務工作密切相關的新理論、新知識、新技能的培訓，幫助干部跟上時代發展，對黨員領導干部尤其要加強“八種本領”“七大能力”的教育培訓，使廣大干部政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領跟上時代發展步伐，不斷提高治理能力。

2、狠抓作風建設

對學員的黨性教育不僅存在于教學內容中，也體現在教學組織和學員管理中。培訓期間，教學安排應充實緊湊，讓學員在緊張活潑、嚴肅認真的氛圍中鍛煉提高。把從嚴治校落到實處，敢抓敢管、嚴抓嚴管。嚴格考核干部在校學習培訓表現情況。

3、堅持改革創新

運用現代信息技術使教學培訓工作活起來，是增強實效性的重要手段。要用現代科學技術豐富干部教育培訓方法，開展遠程教育、網絡教育，使優質的干部教育培訓資源更充分發揮作用。

 

干部培訓的目的，就是使各級干部能夠勝任崗位要求，準確理解和貫徹黨的路線方針政策，自覺為黨的目標任務努力奮斗。培訓內容一般會根據單位需求來定制，主要包括素質提升、深化改革、媒體溝通、創新發展、社會發展、廉政建設、精神解讀、危機應對、鄉村振興、公共管理等幾個比較大的方向。

我們干訓網就是這樣一種整合干部培訓信息的平臺，目的是幫助干部進一步提升自己的黨政思想和業務水平。