
新時代應該提升青年干部的哪些能力?
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身為新時代的年輕干部,一定要奮發有為,不斷成長淬煉。新時代的年輕干部要提升能力、更好地履職盡責,需要從以下三個方面去提升。
一是緊跟時代、勤于思考。互聯網時代,社會發展瞬息萬變。年輕干部要跟上時代的腳步,就要不斷提高自己的思維能力,善于從工作中總結經驗、掌握客觀規律。
二是立足崗位、盡職盡責。年輕干部缺乏一定的工作經驗,在做好本職工作的同時,也要下功夫、花心思去琢磨如何提高工作效率,做到有目標、有計劃、有分析、有總結。只有厘清解決問題的思路,有針對性的突破,才能遇事不慌、處事不亂。
三是陶冶情操、以德修身。年輕干部的業余生活豐富,愛好廣泛,容易成為被別有用心的人攻擊的“缺口”。因此,年輕干部要樹立正確的人生觀、價值觀,加強道德修養,選擇健康的生活方式和正確的個人愛好,克己慎行,講操守,重品行。尤其是在面對誘惑時,要自覺抵制,防止玩物喪志。
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