如何提高黨員干部法治思維和依法辦事的能力?
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一是認真落實學法制度。
根據(jù)國家工作人員學法制度要求,健全完善全市各級黨委(黨組)理論中心組學法制度、重大決策前專題學法制度、干部日常學法制度、干部法治培訓“四項學法制度”。
二是依法實施重大決策。
嚴格貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》,科學決策、民主決策、依法決策。
三是加強使用法治方式。
要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維模式和辦事方式,積極樹立體現(xiàn)合法性、規(guī)則性、平等性、公平正義、權(quán)利義務相統(tǒng)一等特點的法治思維,進一步增強依法履職、依法辦事意識。
四是堅決履行第一責任。
黨政主要負責人帶頭當好法治建設的重要組織者、推動者、實踐者,對法治建設要親自研究、親自督辦、親自過問、親自解決問題。細化市、鎮(zhèn)兩個層面責任清單,嚴格督導推進。
五是干部帶頭遵紀守法。
各級干部要帶頭尊崇法治、敬畏法律,學法懂法,厲行法治,依法辦事。把守法律、重程序作為法治的第一位要求,牢記職權(quán)法定、有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督,保護群眾利益,接受群眾監(jiān)督,抓好黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行,說話做事堅決不越法律法規(guī)紅線,守牢法律底線。
六是切實加強督導考核。
加強學法用法指導,健全完善有關具體制度規(guī)定,嚴格抓好督促落實。堅持重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導向,組織部門將法治建設工作成效納入領導班子和領導干部年度考核,作為考察使用干部、推進干部能上能下的重要依據(jù)。
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