今年年初,我有幸參加了重慶工商大學(xué)——甘肅地礦基層公務(wù)人員培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)的目的是為了加快推進(jìn)地勘工作轉(zhuǎn)型升級步伐,全面提升公務(wù)人員大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識,進(jìn)一步提高開拓市場經(jīng)營能力和管理水平。培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了公務(wù)人員能力素質(zhì)提升、公文寫作與公文處理、地勘單位轉(zhuǎn)型升級與可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新思維與管理實(shí)踐、地勘單位經(jīng)營活動風(fēng)險(xiǎn)管控、公務(wù)人員素質(zhì)能力心態(tài)及領(lǐng)導(dǎo)能力提升6個(gè)方面的內(nèi)容,教授們深入淺出、有理有據(jù)的講解,使我受益匪淺,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:
一、適應(yīng)新形勢,促進(jìn)地勘單位轉(zhuǎn)型升級
授課老師通過分析當(dāng)前地勘行業(yè)面臨的形式、回顧地勘單位改革歷程及分類改革進(jìn)展情況、深入研究地勘單位在改革發(fā)展中存在的問題,總結(jié)了地勘單位在探索產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中“加減乘除”的實(shí)踐做法,他提出3點(diǎn)關(guān)于地勘單位持續(xù)健康發(fā)展的相關(guān)建議,以質(zhì)量變革推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,提高市場競爭的能力和信譽(yù)。地質(zhì)工作是基礎(chǔ)性、先行性工作,服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面,地勘行業(yè)要率先轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,以質(zhì)量為先代替體量為主的發(fā)展思路,要樹立質(zhì)量第一、效益優(yōu)先和持續(xù)創(chuàng)新理念,發(fā)揮地質(zhì)工作的“工匠精神”,在市場競爭中要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),提高市場競爭的能力和信譽(yù)。以效率變革促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,在補(bǔ)齊短板中增強(qiáng)后勁。地勘行業(yè)要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),要牢牢把握國家和地方政府的政策方向,以市場需求為導(dǎo)向,調(diào)整和優(yōu)化地勘產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),立足行業(yè)的核心點(diǎn),抓好從單一的、傳統(tǒng)的地勘產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向服務(wù)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、海洋開發(fā)、工程建設(shè)、防災(zāi)減災(zāi)、民生事業(yè)、城鎮(zhèn)化發(fā)展等,不斷融入相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈中,形成互補(bǔ)互助的發(fā)展態(tài)勢,在協(xié)調(diào)發(fā)展中拓展空間,在補(bǔ)齊短板中增強(qiáng)后勁。第三,以動力變革引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級,將傳統(tǒng)要素驅(qū)動力轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動力。在地勘行業(yè)傳統(tǒng)動力減弱的背景下重新培植經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動力新優(yōu)勢,將傳統(tǒng)要素驅(qū)動力轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動力。當(dāng)前,大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、遙感探測等新技術(shù)與地質(zhì)勘查交叉融合,數(shù)字化、智能化技術(shù)和裝備研發(fā)應(yīng)用,使地質(zhì)勘查新動能日益強(qiáng)勁,為地質(zhì)勘查結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展開辟了新領(lǐng)域。地勘單位要在核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)上形成獨(dú)立自主的創(chuàng)新能力,更大程度地調(diào)動各方面人才的主動性、積極性和創(chuàng)造性,構(gòu)建創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,推進(jìn)地質(zhì)科技創(chuàng)新。特別是要加快建立以地勘單位(企業(yè))為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系,不斷拓寬地質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)范圍,保持地質(zhì)工作穩(wěn)步增長,提升地質(zhì)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)的支撐能力和力度。
二、提高領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)人員執(zhí)行力
我記得有一位教授主講的是如何提升領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)人員的執(zhí)行力。執(zhí)行力是執(zhí)行和完成任務(wù)的能力。對個(gè)人來說,執(zhí)行力把想干的事干成功;對組織來說,執(zhí)行力是將組織戰(zhàn)略落實(shí)到實(shí)處;對領(lǐng)導(dǎo)來說,執(zhí)行力是做到人崗相宜。構(gòu)成執(zhí)行力的三個(gè)核心流程:正確的人做事、做正確的事、正確地做事。影響執(zhí)行力的主要因素有:目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)、成員、協(xié)作、制度,目標(biāo)要清晰合理,領(lǐng)導(dǎo)要有關(guān)鍵時(shí)刻能力挽狂瀾的決策能力,把正確的人用在合適的崗位上,成員要有忠誠度,協(xié)作要有整體性,用人所長,越用越長,看人縮短、越看越短,制度要精準(zhǔn)有效。作為一個(gè)執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)所必備的基本素養(yǎng)有:注重細(xì)節(jié)、信守承諾、充分授權(quán)、團(tuán)隊(duì)精神、堅(jiān)韌不拔。
三、地勘單位生產(chǎn)經(jīng)營活動面臨的風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管控的基本方法
在總結(jié)地勘單位生產(chǎn)經(jīng)營模式這堂課上,老師分析其面臨的6種風(fēng)險(xiǎn)類型,并提出了風(fēng)險(xiǎn)管控的基本方法。地勘單位面臨的6中風(fēng)險(xiǎn)類型有: 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、 市場風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
在項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段風(fēng)險(xiǎn)管控的基本方法有:項(xiàng)目承接階段,要仔細(xì)辦別信息來源其真實(shí)性,要充分了解項(xiàng)目所在地的政策、市場發(fā)育程度、地理環(huán)境、業(yè)主單位資信等基本內(nèi)容;充分考慮項(xiàng)目施工方式,擇優(yōu)選擇專業(yè)聯(lián)營或單項(xiàng)分包單位,擇優(yōu)組織施工勞務(wù)用工方案;簽訂好合同。
項(xiàng)目實(shí)施階段,要根據(jù)合同要求,逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)職責(zé),推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施,
組建項(xiàng)目經(jīng)理部,這是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵;項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理、和諧共事、互相配合、互相補(bǔ)臺等因素至關(guān)重要;組織好施工隊(duì)伍,包括技術(shù)、管理與勞務(wù)隊(duì)伍;強(qiáng)化現(xiàn)場管理,包括項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、安全等,要做到分工明確、責(zé)任到位、獎(jiǎng)懲分明;協(xié)調(diào)好外部關(guān)系,包括業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、當(dāng)?shù)爻枪堋h(huán)境、 村鎮(zhèn)等;單位與項(xiàng)目經(jīng)理部共同項(xiàng)目經(jīng)理部成;要建立危機(jī)處理應(yīng)急機(jī)制,處理突發(fā)事件。
項(xiàng)目決算階段,要及時(shí)組織人員編寫施工總結(jié)與竣工報(bào)告;及時(shí)申請竣工驗(yàn)收,并編制竣工決算,提交業(yè)主與相關(guān)部門審核;及時(shí)辦理資金結(jié)算,加快應(yīng)收賬款催討,加速資金回收;落實(shí)質(zhì)量缺陷補(bǔ)救措施預(yù)案,出現(xiàn)質(zhì)量缺陷需修復(fù)時(shí),要及時(shí)掌握出現(xiàn)質(zhì)量缺陷的原因,采用合規(guī)合理的策略與措施,使損失降到最低的限度。
這次在重慶工商大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,進(jìn)一步豐富了我的知識面,不僅僅使我的理論水平得到提高,努力方向更加明確,還教會我深入思考,樹立自信。我決心在今后的工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,用業(yè)績來回報(bào)單位的培養(yǎng),用不懈的努力來爭取更大的進(jìn)步。