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培訓(xùn)方向

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華南師范大學(xué)企業(yè)人力資源管理高級(jí)研修班

點(diǎn)擊數(shù):11296 時(shí)間:2021-11-12 09:31:07 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

專(zhuān)題介紹

因應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化及中國(guó)企業(yè)發(fā)展的階段性特征,突出人力資源管理的前瞻性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性、實(shí)戰(zhàn)性特點(diǎn),轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理理念,有效提升人力資源在企業(yè)中的創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)贏得人力資源的決定性競(jìng)爭(zhēng)。

師資力量

在華南師范大學(xué)雄厚師資的基礎(chǔ)上,整合了國(guó)內(nèi)外高校和機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀教授、相關(guān)領(lǐng)域有專(zhuān)業(yè)話語(yǔ)權(quán)的政府高級(jí)官員, 讓不同身份不同視角的教學(xué)開(kāi)啟干部教育的新局面。

核心課程

  企業(yè)人力資源管理高級(jí)研修班

培訓(xùn)課程課時(shí)
職業(yè)崗位分析與職業(yè)生涯規(guī)劃
半天
選人用人留人機(jī)制創(chuàng)新
半天
員工薪酬設(shè)計(jì)與管理
半天
學(xué)習(xí)型組織建設(shè)典型案例
半天
現(xiàn)代人力資源管理理論與實(shí)踐
半天
激勵(lì)理論與實(shí)踐
半天
組織行為與文化創(chuàng)新
半天
商務(wù)禮儀與人際溝通
半天
EAP與幸福型組織建設(shè)
半天
企業(yè)文化建設(shè)
半天


培訓(xùn)體系

干部培訓(xùn)體系

需求調(diào)研

通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、專(zhuān)題座談、個(gè)別訪談等方式對(duì)委托單位培訓(xùn)的需求、教學(xué)方法等進(jìn)行深入了解。發(fā)現(xiàn)委托單位當(dāng)前發(fā)展的痛點(diǎn)與難點(diǎn),提出專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)建議。

培訓(xùn)設(shè)計(jì)

圍繞委托單位的需求,反復(fù)商討項(xiàng)目方案,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、教務(wù)部、培訓(xùn)部及后勤部協(xié)同審核,嚴(yán)格把關(guān)培訓(xùn)方案。

整合資源

根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,匹配最合適的師資、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)及后勤保障資源等,充分體現(xiàn)重慶高校的學(xué)科綜合優(yōu)勢(shì)和重慶經(jīng)驗(yàn)、理念優(yōu)勢(shì)。

實(shí)施教學(xué)

采取講授式、案例式、研討式、體驗(yàn)式等開(kāi)展教學(xué)。教學(xué)、學(xué)務(wù)、后勤、質(zhì)控聯(lián)動(dòng),協(xié)調(diào)部署各個(gè)環(huán)節(jié),確保教學(xué)工作有銜接,質(zhì)量有保證,措施有落實(shí)。

評(píng)價(jià)反饋

培訓(xùn)期間,學(xué)員可手機(jī)掃描二維碼,進(jìn)行實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)與留言,提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議,培訓(xùn)結(jié)束后,將形成全面詳實(shí)、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)質(zhì)量報(bào)告。

培訓(xùn)流程

1

抵達(dá)廣東

安排接站

入住賓館

熟悉環(huán)境

2

開(kāi)班儀式

合影留念

開(kāi)班講話

講解注意事項(xiàng)

3

研修學(xué)習(xí)

專(zhuān)題學(xué)習(xí)

現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)

結(jié)構(gòu)式研討

4

結(jié)業(yè)儀式

觀看結(jié)業(yè)視頻

頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)

全員愉快返程

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華南師范大學(xué)干部培訓(xùn)

聯(lián)系電話:023-65321586

地址:廣州市天河區(qū)中山大道西55號(hào)

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