宣傳統戰部公務人員工作能力培訓
點擊數：1570 時間：2021-12-23 11:25:14 來源：網絡
專題介紹
新時期宣傳統戰干部要全力以赴抓思想理論建設，創新工作方式方法，緊緊圍繞經濟社會高質量發展這一中心，把握開啟新征程、開創新局面的主基調，以高質量工作推動高質量發展，準確把握新時代統一戰線的歷史方位，聚焦統戰工作的使命任務，守正創新做強宣傳，凝聚共識統一戰線，鍛造本領高強、能力過硬、敢打必勝的宣傳統戰鐵軍，充分展示宣傳統一戰線干部新氣象、新擔當、新作為。
師資力量
在湘潭大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的優秀教授、相關領域有專業話語權的政府高級官員，
讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
| 培訓課程 | 課時 |
| 《統戰工作條例》精神及其修訂的亮點與特點 | 半天 |
| 黨外知識分子與新社會階層人士統戰工作 | 半天 |
| 新時期統戰工作的理論與實踐 | 半天 |
| 民營經濟“兩個健康”與“親”“清”新型政商關系 | 半天 |
| 民族宗教領域意識形態問題與對策思考 | 半天 |
| 如何加強新時代民營經濟統戰工作 | 半天 |
| 構建統戰與意識形態工作協同機制 | 半天 |
| 民營經濟“兩個健康”與營商環境優化 | 半天 |
| 宣傳思想和新聞輿論如何打好意識形態主動仗 | 半天 |
| 新時期海外及港澳臺統戰工作 | 半天 |
| 互聯網時代統戰工作的新媒體要素與運用 | 半天 |
| 發揮基層黨組織作用，推進學校統戰工作全面開展 | 半天 |
| 文化自信與鑄牢中華民族共同體意識 | 半天 |
| 黨建如何引領企業健康發展以及當前民營經濟發展機遇 | 半天 |
培訓體系
需求調研
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點，提出專業的培訓建議。
培訓設計
圍繞委托單位的需求，反復商討項目方案，由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核，嚴格把關培訓方案。
整合資源
根據培訓計劃，匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等，充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。
實施教學
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動，協調部署各個環節，確保教學工作有銜接，質量有保證，措施有落實。
評價反饋
培訓期間，學員可手機掃描二維碼，進行實時評價與留言，提出改進的意見和建議，培訓結束后，將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
培訓流程
1
抵達湖南
安排接站
入住賓館
熟悉環境
2
開班儀式
合影留念
開班講話
講解注意事項
3
研修學習
專題學習
現場教學
結構式研討
4
結業儀式
觀看結業視頻
頒發結業證書
全員愉快返程
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湘潭大學干部培訓
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