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青年文明號創建與號長能力提升專題培訓

點擊數:2292 時間:2021-12-08 14:49:11 來源:網絡

專題介紹

1993年12月,共青團中央印發《在建立社會主義市場經濟體制進程中我國青年工作戰略發展規劃》,決定實施“跨世紀青年文明工程”和“跨世紀青年人才工程”。“青年文明號”是“跨世紀青年文明工程”的一項重要內容,于1994年發起并在全國范圍內廣泛開展。經過多年的發展,“青年文明號”工作已成為共青團牽頭組織實施,主要面向職業青年群體開展,旨在弘揚職業文明、培育先進集體和優秀人才,具有群眾性、實踐性、品牌性的精神文明創建活動。面對新的歷史發展機遇和時代發展要求,“青年文明號”工作要進一步與時俱進、改革創新,在共青團為黨育人、服務大局中更好地發揮作用、作出貢獻。

師資力量

在福州大學雄厚師資的基礎上,整合了國內外高校和機構的優秀教授、相關領域有專業話語權的政府高級官員, 讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。

核心課程

培訓課程課時
文化自信與鑄牢中華民族共同體意識
半天
“五四”精神與當代青年的使命擔當
半天
新時期青年公務人員的理想信念與黨性修養
半天
認真學習“四史”, 堅定理想信念
半天
青年文明號創建與號長的能力素質建設
半天
新時代共青團建設與發展
半天
提升共青團組織力建設的路徑與方法
半天
中華民族偉大復興與新時代青年
半天
青年公務人員應具有的國際知識
半天
從革命元勛看青年公務人員成長
半天
關于青年成才規律的幾個問題
半天
開展精神文明教育,提高人民群眾文明素質
半天
職業文明精神與青年文明號負責人的能力素質建設
半天
態度決定人生——青年公務人員智慧與工作目標
半天
青年公務人員形象塑造與公務禮儀
半天
新時代文明實踐志愿服務項目策劃與品牌建設
半天
深化群眾性精神文明創建活動
半天

 

培訓體系

干部培訓體系

需求調研

通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點,提出專業的培訓建議。

培訓設計

圍繞委托單位的需求,反復商討項目方案,由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核,嚴格把關培訓方案。

整合資源

根據培訓計劃,匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等,充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。

實施教學

采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動,協調部署各個環節,確保教學工作有銜接,質量有保證,措施有落實。

評價反饋

培訓期間,學員可手機掃描二維碼,進行實時評價與留言,提出改進的意見和建議,培訓結束后,將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。

培訓流程

1

抵達福建

安排接站

入住賓館

熟悉環境

2

開班儀式

合影留念

開班講話

講解注意事項

3

研修學習

專題學習

現場教學

結構式研討

4

結業儀式

觀看結業視頻

頒發結業證書

全員愉快返程

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福州大學干部培訓

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