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課程內(nèi)容(課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案) | 課時 |
習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作重要講話解讀 | 4 |
當(dāng)今世界格局與中國外交戰(zhàn)略 | 4 |
大國崛起中國夢的文化底蘊(yùn) | 4 |
中國文化地緣戰(zhàn)略和中國文化“走出去”的新格局 | 4 |
新形勢下意識形態(tài)工作面臨的挑戰(zhàn)與對策 | 4 |
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 | 4 |
新媒體媒介素養(yǎng)提升和傳播創(chuàng)新 | 4 |
農(nóng)村群眾文化活動策劃組織開展 | 4 |
網(wǎng)絡(luò)輿情與新型媒體應(yīng)對 | 4 |
城市經(jīng)濟(jì)、文化與城市品牌 | 4 |
大數(shù)據(jù)時代管理新思維 | 4 |
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力 | 4 |
音樂藝術(shù)與人文修養(yǎng) | 4 |
通過問卷調(diào)查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓(xùn)的需求、教學(xué)方法等進(jìn)行深入了解。發(fā)現(xiàn)委托單位當(dāng)前發(fā)展的痛點(diǎn)與難點(diǎn),提出專業(yè)的培訓(xùn)建議。
圍繞委托單位的需求,反復(fù)商討項(xiàng)目方案,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、教務(wù)部、培訓(xùn)部及后勤部協(xié)同審核,嚴(yán)格把關(guān)培訓(xùn)方案。
根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,匹配最合適的師資、現(xiàn)場教學(xué)及后勤保障資源等,充分體現(xiàn)重慶高校的學(xué)科綜合優(yōu)勢和重慶經(jīng)驗(yàn)、理念優(yōu)勢。
采取講授式、案例式、研討式、體驗(yàn)式等開展教學(xué)。教學(xué)、學(xué)務(wù)、后勤、質(zhì)控聯(lián)動,協(xié)調(diào)部署各個環(huán)節(jié),確保教學(xué)工作有銜接,質(zhì)量有保證,措施有落實(shí)。
培訓(xùn)期間,學(xué)員可手機(jī)掃描二維碼,進(jìn)行實(shí)時評價與留言,提出改進(jìn)的意見和建議,培訓(xùn)結(jié)束后,將形成全面詳實(shí)、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)質(zhì)量報(bào)告。
安排接站
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熟悉環(huán)境
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專題學(xué)習(xí)
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