公立醫院黨務公務人員黨建工作能力提升培訓
點擊數：14505 時間：2021-12-10 16:49:58 來源：網絡
專題介紹
新時期各級各類公立醫院要切實加強黨對公立醫院的領導，充分發揮黨組織領導作用，推動公立醫院黨的建設與業務工作相融合，著力探索建立黨組織和黨員服務群眾工作網絡，使服務工作滲透到方方面面，努力建設患者放心、人民滿意的公立醫院。
師資力量
在天津醫科大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的優秀教授、相關領域有專業話語權的政府高級官員，
讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
| 培訓課程 | 課時 |
| 醫改新形勢下地市級醫院高質量發展的挑戰、機遇和可能的路徑 | 半天 |
| 抓好抓實黨建工作 ，推進公立醫院改革——深入解讀《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》 | 半天 |
| 堅持全面從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭 | 半天 |
| 認真學習“四史”，堅定理想信念 | 半天 |
| 新時期公立醫院黨建工作實踐與探索 | 半天 |
| 創新宣傳方法，營造全面從嚴治黨良好輿論氛圍 | 半天 |
| 鍛造基層支部的組織力——《中國共產黨支部工作條例》解讀 | 半天 |
| 如何把握好黨建“核心”與業務“中心”的若干思考 | 半天 |
| 新時期互聯網+醫院智慧黨建工作 | 半天 |
| 精細化服務打造百姓就醫首選醫院 | 半天 |
| 基層黨組織政治生活標準化、規范化建設 | 半天 |
| 新時期基層黨建品牌化建設的探索與實踐 | 半天 |
| 黨建引領下的醫院文化建設 | 半天 |
| 醫院評審評價——創建“三甲”中的重點事項 | 半天 |
| 新醫保政策下醫院科室建設與人才發展 | 半天 |
| 公務人員擔當人才領先，共促醫院高質量發展 | 半天 |
| 公立醫院薪酬制度改革與分配方案設計 | 半天 |
| 加快公共衛生與預防體系構建，推進公共衛生應急管理現代化 | 半天 |
培訓體系
需求調研
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點，提出專業的培訓建議。
培訓設計
圍繞委托單位的需求，反復商討項目方案，由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核，嚴格把關培訓方案。
整合資源
根據培訓計劃，匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等，充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。
實施教學
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動，協調部署各個環節，確保教學工作有銜接，質量有保證，措施有落實。
評價反饋
培訓期間，學員可手機掃描二維碼，進行實時評價與留言，提出改進的意見和建議，培訓結束后，將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
培訓流程
1
抵達天津
安排接站
入住賓館
熟悉環境
2
開班儀式
合影留念
開班講話
講解注意事項
3
研修學習
專題學習
現場教學
結構式研討
4
結業儀式
觀看結業視頻
頒發結業證書
全員愉快返程
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