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培訓課程 | 課時 |
新時代激勵公務人員新擔當新作為——機關行為準則 | 半天 |
推動機關事務治理體系和治理能力現代化 | 半天 |
做好機關黨務工作的思路和方法 | 半天 |
機關黨建與行政工作如何實現同頻共振 | 半天 |
以標準化為手段推動機關事務工作高質量發展 | 半天 |
機關、單位保密工作實務 | 半天 |
黨政機關公文寫作實務與技巧 | 半天 |
政府采購實務操作案例分析 | 半天 |
低碳節能與綠色后勤建設 | 半天 |
互聯網+機關單位“智慧后勤”建設 | 半天 |
最新宏觀經濟形勢的分析前瞻與戰略跟進 | 半天 |
國際國內形勢新變化與國家現代化新部署 | 半天 |
公共機構節能管理實踐與思考 | 半天 |
政府部門的高效能執行力建設 | 半天 |
國情、民生、發展——當前社會熱點問題分析與解決路徑 | 半天 |
基本公共服務均等化與財政支出責任 | 半天 |
行政事業單位國有資產管理 | 半天 |
關于住房制度改革的思考 | 半天 |
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點,提出專業的培訓建議。
圍繞委托單位的需求,反復商討項目方案,由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核,嚴格把關培訓方案。
根據培訓計劃,匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等,充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動,協調部署各個環節,確保教學工作有銜接,質量有保證,措施有落實。
培訓期間,學員可手機掃描二維碼,進行實時評價與留言,提出改進的意見和建議,培訓結束后,將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
安排接站
入住賓館
熟悉環境
合影留念
開班講話
講解注意事項
專題學習
現場教學
結構式研討
觀看結業視頻
頒發結業證書
全員愉快返程
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