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科協及其社團服務創新驅動發展 | 半天 |
文化自信與意識形態安全形勢分析 | 半天 |
新形勢、新任務、新作為——社會轉型期工會工作 | 半天 |
新時代黨的“大”群眾工作格局 | 半天 |
新形勢下黨建帶群建、群建促黨建工作 (黨建與共青團、工會工作的聯系與相互促進工作) | 半天 |
群團組織轉型發展及工作交流 | 半天 |
提升共青團組織力建設的路徑與方法 | 半天 |
婦聯組織的改革前瞻——新時代婦聯工作改革與創新 | 半天 |
融合的力量:融合趨勢下的媒體戰略與新聞工作者的敘事技巧 | 半天 |
認真學習“四史”,堅定理想信念 | 半天 |
加強陣地建設,推動基層文聯工作務實發展 | 半天 |
中國當前法學研究中的重大難點和前沿熱點問題的梳理與研究 | 半天 |
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點,提出專業的培訓建議。
圍繞委托單位的需求,反復商討項目方案,由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核,嚴格把關培訓方案。
根據培訓計劃,匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等,充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動,協調部署各個環節,確保教學工作有銜接,質量有保證,措施有落實。
培訓期間,學員可手機掃描二維碼,進行實時評價與留言,提出改進的意見和建議,培訓結束后,將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
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入住賓館
熟悉環境
合影留念
開班講話
講解注意事項
專題學習
現場教學
結構式研討
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