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工業(yè)制造4.0與創(chuàng)新驅動專題培訓

點擊數(shù):2145 時間:2021-11-29 10:00:47 來源:網(wǎng)絡

專題介紹

近幾年來,工業(yè)4.0幾乎成了現(xiàn)代企業(yè)全新生產(chǎn)方式的代稱。工業(yè)4.0強調“智能工廠”和“智能生產(chǎn)”,其實質是實現(xiàn)信息化與自動化技術的高度集成,旨在保持制造業(yè)在全球的競爭優(yōu)勢。而曾作為世界工廠的中國,也處在全面進入“中國制造2025”的新時代。

師資力量

在合肥工業(yè)大學雄厚師資的基礎上,整合了國內外高校和機構的優(yōu)秀教授、相關領域有專業(yè)話語權的政府高級官員, 讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。

核心課程

培訓課程課時
科技創(chuàng)新和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展
半天
制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合模式探討
半天
企業(yè)與高校、海外的產(chǎn)業(yè)科技與創(chuàng)新對接
半天
獨具特色的企業(yè)文化建設
半天
經(jīng)濟轉型的國家戰(zhàn)略思考
半天
創(chuàng)新驅動與產(chǎn)業(yè)升級
半天
民營企業(yè)轉型升級的機遇和挑戰(zhàn)
半天
可持續(xù)發(fā)展方式與人才管理模式創(chuàng)新
半天
企業(yè)的法律風險防范
半天
音樂藝術與人文素養(yǎng)
半天


培訓體系

干部培訓體系

需求調研

通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發(fā)現(xiàn)委托單位當前發(fā)展的痛點與難點,提出專業(yè)的培訓建議。

培訓設計

圍繞委托單位的需求,反復商討項目方案,由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協(xié)同審核,嚴格把關培訓方案。

整合資源

根據(jù)培訓計劃,匹配最合適的師資、現(xiàn)場教學及后勤保障資源等,充分體現(xiàn)重慶高校的學科綜合優(yōu)勢和重慶經(jīng)驗、理念優(yōu)勢。

實施教學

采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯(lián)動,協(xié)調部署各個環(huán)節(jié),確保教學工作有銜接,質量有保證,措施有落實。

評價反饋

培訓期間,學員可手機掃描二維碼,進行實時評價與留言,提出改進的意見和建議,培訓結束后,將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。

培訓流程

1

抵達安徽

安排接站

入住賓館

熟悉環(huán)境

2

開班儀式

合影留念

開班講話

講解注意事項

3

研修學習

專題學習

現(xiàn)場教學

結構式研討

4

結業(yè)儀式

觀看結業(yè)視頻

頒發(fā)結業(yè)證書

全員愉快返程

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合肥工業(yè)大學干部培訓

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地址:安徽省合肥市屯溪路193號


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