24小時咨詢熱線
培訓課程 | 課時 |
互聯(lián)網+新時期工會工作創(chuàng)新 | 半天 |
工會公務人員網絡輿情處理與危機應對 | 半天 |
法治思維下的工會維權及案例分析 | 半天 |
加強工會經費規(guī)范管理和審查監(jiān)督,切實管好用好工會經費與資產 | 半天 |
發(fā)揮工會在構建和諧勞動關系和組織文化中的作用 | 半天 |
《企業(yè)工會工作條例》解讀 | 半天 |
工會經費的收繳、使用及工會福利 | 半天 |
新時期產業(yè)工人隊伍建設 | 半天 |
從互聯(lián)到新工業(yè)革命 | 半天 |
互聯(lián)網時代下工業(yè)品營銷創(chuàng)新 | 半天 |
產業(yè)互聯(lián)網、工業(yè)互聯(lián)網項目規(guī)劃建設 | 半天 |
國內外工業(yè)經濟現(xiàn)狀與趨勢 | 半天 |
流程工業(yè)和離散行業(yè)智能制造 | 半天 |
產業(yè)集群與區(qū)域經濟發(fā)展、工業(yè)園區(qū)建設 | 半天 |
中國工業(yè)數(shù)字化的遠景、路徑、策略 | 半天 |
智慧工廠——工業(yè)企業(yè)MES自動化與生產控制優(yōu)化 | 半天 |
工業(yè)機器人應用研究 | 半天 |
流程工業(yè)智能制造總體設計與實踐 | 半天 |
加快工業(yè)動能轉換,振興實體經濟 | 半天 |
工會公務人員法律風險規(guī)避與防范 | 半天 |
工匠精神:追求有靈魂的工業(yè)化 | 半天 |
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發(fā)現(xiàn)委托單位當前發(fā)展的痛點與難點,提出專業(yè)的培訓建議。
圍繞委托單位的需求,反復商討項目方案,由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協(xié)同審核,嚴格把關培訓方案。
根據(jù)培訓計劃,匹配最合適的師資、現(xiàn)場教學及后勤保障資源等,充分體現(xiàn)重慶高校的學科綜合優(yōu)勢和重慶經驗、理念優(yōu)勢。
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯(lián)動,協(xié)調部署各個環(huán)節(jié),確保教學工作有銜接,質量有保證,措施有落實。
培訓期間,學員可手機掃描二維碼,進行實時評價與留言,提出改進的意見和建議,培訓結束后,將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
安排接站
入住賓館
熟悉環(huán)境
合影留念
開班講話
講解注意事項
專題學習
現(xiàn)場教學
結構式研討
觀看結業(yè)視頻
頒發(fā)結業(yè)證書
全員愉快返程
合肥工業(yè)大學干部培訓
聯(lián)系電話:400-6007-016
地址:安徽省合肥市屯溪路193號