2019年1月7日，為期一周的蘭州大學(xué)2019年“甘肅省長城建設(shè)集團業(yè)務(wù)骨干管理能力提升培訓(xùn)班”在長城建設(shè)集團順利開班。此次培訓(xùn)課程是受長城建設(shè)集團委托，由蘭州大學(xué)管理學(xué)院承辦，對長城建設(shè)集團中層業(yè)務(wù)骨干所做的管理知識體系導(dǎo)入培訓(xùn)，共有103位來自長城建設(shè)集團的學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。開班儀式上蘭州大學(xué)管理學(xué)院黨委書記姚成福和甘肅省長城建設(shè)集團總經(jīng)理李興民先生發(fā)表了重要講話，兩位領(lǐng)導(dǎo)對各位學(xué)員寄予高度的期望，為雙方今后合作表達了美好的愿景。

　　在長城建設(shè)集團企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型背景下，蘭州大學(xué)管理學(xué)院為長城建設(shè)集團量身打造了全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平、管理人員領(lǐng)導(dǎo)力、夯實基礎(chǔ)管理技能的整體策劃方案。本次培訓(xùn)致力于幫助參培學(xué)員開闊視野，拓展思路，啟發(fā)思考，提升參培學(xué)員的宏觀思維和綜合素質(zhì)。

　　此次參培學(xué)員學(xué)歷背景大部分與建筑工程相關(guān)，有管理經(jīng)驗但需要補充管理基礎(chǔ)和理念等方面的知識，針對此情況，安排了包括《管理學(xué)基礎(chǔ)》、《管理經(jīng)濟學(xué)》、《項目管理》、《人力資源管理》、《組織行為學(xué)》、《領(lǐng)導(dǎo)力以及管理溝通》等具有針對性的課程，授課專家們根據(jù)自身多年的教學(xué)經(jīng)驗以及學(xué)員的實際情況，為學(xué)員們作出了詳細并有效的課程講解。

　　授課同時，授課教師始終與學(xué)員保持積極良好的互動，以學(xué)員的角度為出發(fā)點，從實操性上為各個學(xué)員給出建議，拓展了學(xué)員的管理理念相關(guān)的知識面，開闊了學(xué)員對于實際工作的理解方向，提升了學(xué)員理論結(jié)合實踐的水平。

　　了解當(dāng)前經(jīng)濟形勢、政策導(dǎo)向、發(fā)展環(huán)境以及前沿信息等，增強自身的政策水平和機遇意識，已經(jīng)成為企業(yè)中的管理人員不可忽略的部分，而企業(yè)定制化培訓(xùn)是企業(yè)組織學(xué)員學(xué)習(xí)的最有效方式。長城建設(shè)集團的學(xué)員們表示，通過本次的培訓(xùn)，不僅夯實了管理理論知識，還學(xué)到了一些在實際工作中可以有效應(yīng)用的實操性經(jīng)驗，確是獲益良多。

　　1月11日，在授課教師團隊與長城集團下中層業(yè)務(wù)骨干團體的共同努力下，本次培訓(xùn)班畫上了圓滿的句號。學(xué)員們在管理理念、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)能力等方面獲得了切實提升;與此同時，本次培訓(xùn)班也是蘭州大學(xué)管理學(xué)院EDP中心量身定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目在2019年的一個良好開端!